In ultimul timp am văzut pe Linkedin mai multe postări folosind cuvinte puternice ca titlu: “10 reguli ….”, “principii de aur …”, etc, așa că astăzi, voi încerca să nu iau această cale, mai ales că acest articol nu este rezultatul unui studiu documentat sau a unui  test de laborator. În schimb, imi doresc să vă împărtășesc punctul meu de vedere asupra a ceea ce este necesar pentru “amenajarea terenului” pentru o strategie solidă a riscurilor frauda și vă invit să-l comentați.

In urmă cu câteva săptămâni, la un eveniment de management al fraudei, un coleg de breasla din Danemarca mi-a spus că organizația sa a fost victima unei fraude informatice și investigatia a arătat că cei care au fraudat ar putea fi din Europa de Est.

La momentul respectiv, el era convins că motivul pentru comiterea fraudelor a fost nivelul scăzut al veniturilor realizate de către cei care au fraudat, în țara lor, prin urmare a aparut, necesitatea de a  “marca diferența prin alte mijloace “. Spre exemplu, un danez nu ar comite o fraudă, pentru că el are deja un nivel bun de trai.

Într-o anumită măsură, consider ca ar putea avea dreptate, dar poate că acest lucru s-ar aplica în cazul în care ar fi vorba de o chestiune de supraviețuire, cum este asigurarea unor nevoi de bază (apă, hrană, etc.), ceea ce nu este cazul aici.  Sunt de acord că există un decalaj de venituri imens intre  Europa de Est vs. Europa de Vest, dar asta nu face în mod automat ca milioane de oameni sa fie “Candidații Potriviti pentru Fraudă”.

După părerea mea, educația sau mai corect, lipsa de Educație corespunzătoare, ar putea fi o explicație mai bună. Atunci când spun educație, acest lucru nu ar trebui să fie citit în mod obligatoriu ca o abundență de informații, ci mai mult ca: definirea valorilor, punerea în aplicare și respectarea acestora în viața de zi cu zi și cel mai important, NU doar atunci când cineva este “cu ochii pe tine”.

Cred că Educația dă unei persoane cel puțin confortul ca este util pentru societate și face parte dintr-o comunitate, astfel încât va fi mult mai dificil pentru el să raționalizeze o frauda, in cazul in care acesta se gândește sa comita una.

Dacă ne uităm, de asemenea, la statistici, putem vedea că Tarile Nordice investeasc în mod semnificativ în Educație, în timp ce Tările Estice nu par să găsească calea potrivită.

Asa că, înainte de a defini strategia riscului de fraudă, ar fi bine să evalueze existența valorilor în cadrul organizației și nivelul de conformare, iar apoi să elaboreze un program pentru a “repara sau consolida” această parte .

De asemenea, aș sugera ca la elaborarea programelor să se tina cont de aspecte cum ar fi: ajutorul/invatarea altor persoane fără nici un fel de așteptari, voluntariatul, reciclarea, economisirea energiei, plantarea de copaci, etc și cel mai important poate, implementarea lor.  Top Managementul sau chiar TU,  ar fi un bun exemplu de urmat, mai ales tinand cont de faptul ca “Tonul se da de sus”.

 In concluzie, mesajul meu pentru tine este: Defineste-ti valorile și fii primul care le aplica !

Alin Becheanu – Presedinte APCF

———————————————————————————————————————————————-